About
Service
Candidates Service
HR TIP
About
Service
ÇìµåÇåÆÃÀÇ·Ú
±â¾÷
·¹ÆÛ·±½ºÃ¼Å©
±â¾÷
Ä¿¸®¾îÄÁ¼³ÆÃ
±â¾÷
Candidates Service
HR TIP
ABOUT
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
SERVICE
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
CANDIDATES SERVICE
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
HR TIP
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
ä¿ëÁ¤º¸
À̷¼ µî·Ï
HOME
Candidates Service
ä¿ëÁ¤º¸
Open Position
SCG ÇìµåÇåÅÍ°¡ µå¸®´Â ä¿ëÁ¤º¸
ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼
źźÇÑ ½Ç·Â°ú ´Ù¾çÇÑ °æÇèÀ¸·Î
ÃÖ°í¸¦ ²Þ²Ù´Â ºÐÀ̶ó¸é
SCG¿Í ÇÔ²² ÇϽʽÿÀ.
SCG´Â Èĺ¸ÀÚ¿¡°Ô °¡Àå ÀûÇÕÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇØ µå¸± °ÍÀ» ¾à¼Óµå¸³´Ï´Ù.
Àüü
Àü·«/ÄÁ¼³ÅÏÆ®
¸¶ÄÉÆÃ/PR/Marketing Communication/½ÃÀåÁ¶»ç
¿µ¾÷
Àλç/Ãѹ«/ÄÁ¼³ÅÏÆ®
À繫/ȸ°è
±ÝÀ¶/Fund/Analyst
±¸¸Å/¹°·ù/SCM
IT/À¥/MIS
Á¦Á¶/»ý»ê
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷
µðÀÚÀÎ/Fashion
ºñ¼
Office Manager/Operation manager
°Ë»ö
¹øÈ£
¸ðÁýºÎ¹®
ÇзÂ/°æ·Â
±Ù¹«Áö
¸¶°¨ÀÏ
87
±¹³» ´ë±â¾÷ ±ÝÀ¶±Ç Operational Risk °ü¸®
¼®»ç ÀÌ»ó(Åë°èÇÐ or »ó°æ °è¿) ¿ì´ë
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
86
±¹³» ±ÝÀ¶±Ç °øÀÛ±â°è ¸®½º ¿µ¾÷
4³âÁ¦ ´ëÇÐ Á¹¾÷
¼¿ï
¸¶°¨
85
±ÝÀ¶±Ç ¹ýÀοµ¾÷ (´ë¸®~°úÀå)
4³âÁ¦ ´ëÇÐ Á¹¾÷
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
84
±ÝÀ¶±Ç CRMÆÀ
´ëÇб³ Á¹¾÷/ 8³â ÀÌ»ó °æ·Â
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
83
±ÝÀ¶±Ç ±â¾÷±ÝÀ¶(´ë¸®~°úÀå)
4³âÁ¦ ´ëÇÐ Á¹¾÷ (»ó°æ°è¿)
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
82
±¹³» Major Ȩ¼îÇÎ Brand Marketing ÆÀÀå
±¹³»¿Ü À¯¼ö 4³âÁ¦ ´ëÇÐ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
81
±ÝÀ¶±Ç ÀÚµ¿Â÷´ãº¸´ëÃâ
±¹³»¿Ü 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
80
±¹³» Major ±ÝÀ¶±Ç °³Àλç¾÷ÀÚConsulting »ç¾÷ºÎ
±¹³»¿Ü 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
79
±ÝÀ¶±Ç ±¹Á¦±ÝÀ¶ÆÀ (°úÀå±Þ)
±¹³» À¯¼ö 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
ä¿ë ½Ã
78
¿Ü±¹°è ÀÚµ¿Â÷ȸ»ç Marketing Manager
±¹³» ¿ì¼ö 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
±â¾÷ÀÇ ¿äûÀ¸·Î °ø°³ÇÏÁö ¾ÊÀº ä¿ëÁ¤º¸°¡ ÀÖÀ¸¸ç Á÷Á¢ ¹®ÀÇ ¹× Áö¿ø ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20