About
Service
Candidates Service
HR TIP
About
Service
ÇìµåÇåÆÃÀÇ·Ú
±â¾÷
·¹ÆÛ·±½ºÃ¼Å©
±â¾÷
Ä¿¸®¾îÄÁ¼³ÆÃ
±â¾÷
Candidates Service
HR TIP
ABOUT
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
SERVICE
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
CANDIDATES SERVICE
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
HR TIP
´õ ³ªÀº °æÇèÀ» °í¹ÎÇÏ°í
°¡´É¼ºÀ» ¿¾î°©´Ï´Ù.
ä¿ëÁ¤º¸
À̷¼ µî·Ï
HOME
Candidates Service
ä¿ëÁ¤º¸
Open Position
SCG ÇìµåÇåÅÍ°¡ µå¸®´Â ä¿ëÁ¤º¸
ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼
źźÇÑ ½Ç·Â°ú ´Ù¾çÇÑ °æÇèÀ¸·Î
ÃÖ°í¸¦ ²Þ²Ù´Â ºÐÀ̶ó¸é
SCG¿Í ÇÔ²² ÇϽʽÿÀ.
SCG´Â Èĺ¸ÀÚ¿¡°Ô °¡Àå ÀûÇÕÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇØ µå¸± °ÍÀ» ¾à¼Óµå¸³´Ï´Ù.
Àüü
Àü·«/ÄÁ¼³ÅÏÆ®
¸¶ÄÉÆÃ/PR/Marketing Communication/½ÃÀåÁ¶»ç
¿µ¾÷
Àλç/Ãѹ«/ÄÁ¼³ÅÏÆ®
À繫/ȸ°è
±ÝÀ¶/Fund/Analyst
±¸¸Å/¹°·ù/SCM
IT/À¥/MIS
Á¦Á¶/»ý»ê
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷
µðÀÚÀÎ/Fashion
ºñ¼
Office Manager/Operation manager
°Ë»ö
¹øÈ£
¸ðÁýºÎ¹®
ÇзÂ/°æ·Â
±Ù¹«Áö
¸¶°¨ÀÏ
107
±¹³» ´ë±â¾÷ À¯Åë»ç ½Åä³ÎÀü·«ÆÀ
±¹³»¿Ü 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
106
±¹³» ±ÝÀ¶±Ç ´ë±â¾÷ ±ÝÀ¶ÆÀ (´ë¸®±Þ 2¸í)
±¹³» À¯¼ö 4³âÁ¦ ´ëÇÐ
¼¿ï
¸¶°¨
105
±¹³» ±ÝÀ¶±Ç Global ä¿ë´ã´çÀÚ (´ë¸®~°úÀå)
±¹³»¿Ü 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
104
±¹³» ´ë±â¾÷ ½É»çÆÀ (»ç¿ø ¸»~´ë¸®)_110217~110224
±¹³» À¯¼ö´ë 4³âÁ¦ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
103
±¹³» ´ë±â¾÷ ±ÝÀ¶±Ç VIP ÃÊ°í¾×Àڻ갡 Manager (Â÷~ºÎÀå±Þ)
±¹³» À¯¼ö´ë 4³âÁ¦ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
102
±¹´ë ´ë±â¾÷ ¸¶ÄÉÆñâȹÆÀ(CRM)
±¹³» À¯¼ö´ë 4³âÁ¦ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
101
±¹´ë ´ë±â¾÷ ÀλçÆÀ (°úÀå±Þ)
±¹³»¿Ü 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
2011-02-28
100
±¹³» ´ë±â¾÷ À繫ÆÀ
±¹³» À¯¼ö´ë 4³âÁ¦ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
99
±¹³» ´ë±â¾÷ Àü·«±âȹÆÀ(´ë¸®~°úÀåÃÊ)
±¹³»¿Ü À¯¼ö 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
ä¿ë½Ã±îÁö
98
±¹³» ´ë±â¾÷ À¯Åë»ç ½Å»ç¾÷ÆÀ (º¥Ã³ ÅõÀÚ)
±¹³»¿Ü À¯¼ö 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó
¼¿ï
¸¶°¨
±â¾÷ÀÇ ¿äûÀ¸·Î °ø°³ÇÏÁö ¾ÊÀº ä¿ëÁ¤º¸°¡ ÀÖÀ¸¸ç Á÷Á¢ ¹®ÀÇ ¹× Áö¿ø ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20